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Te invitamos a formar parte del gran equipo Softland. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, un excelente ambiente laboral y beneficios competitivos.
Actualmente buscamos talentos para los siguientes puestos, a los cuales podés aplicar enviándonos tu CV al mail que figura en cada una de las búsquedas.
Si tu perfil no respondiera a los procesos de selección abiertos, pero querés formar parte de nuestro equipo en el futuro, podés hacernos llegar tu CV haciendo haciendo click aquí
Área: Marketing y Comunicaciones
Este es un desafío para quienes:
- Disfrutan de divertirse trabajando.
- Promueven nuevas iniciativas.
- Les atraen las oportunidades y desafían sus propios límites.
- Les gusta trabajar en equipos, dinámicos, emprendedores e innovadores.
Qué vas a aprender siendo parte del equipo:
- Analizar y entender las necesidades del negocio, para identificar las soluciones que mejor se adapten a ellas.
- Contribuir activamente en la elaboración del Presupuesto y Plan de Acción de Marketing anual.
- Desarrollar habilidades de comunicación interna y externa.
- Crear iniciativas que nos permitan detectar demanda nueva, en el mercado externo y en nuestros clientes.
- Empatizar con el público interno, proponiendo iniciativas que aporten a la construcción de un buen clima laboral y el desarrollo de sentido de pertenencia.
- Liderar, ejecutar y ser owner de las campañas de prospección, con clientes y empleados que te toque liderar.
- Analizar indicadores de gestión.
- Monitorear a la Competencia.
Tus principales Tareas y Responsabilidades serán:
- Liderar iniciativas de comunicación y generación de demanda nueva en los clientes, a través de campañas de email mktg y wapp, interactuando con el equipo comercial de Base Instalada.
- Interactuar con las agencias de marketing digital y webmaster; armando briefs por campaña, y dándole seguimiento al diseño y contenido de iniciativas internas y externas.
- Prospectar clientes potenciales utilizando el sistema BANT.
- Llevar adelante las acciones de comunicación interna necesarias para la construcción de la cultura organizacional, y clima laboral.
- Contribuir en la difusión del Centro de Capacitación para Clientes
- Colaborar en el armado del análisis de Competidores.
- Ser parte activa del brainstorming para generar nuevas iniciativas para el posicionamiento de nuestra marca.
- Mantener un vínculo activo con el equipo CMO Corporativo.
Qué es lo que más necesitamos de vos:
- Muchas ganas de aprender.
- Vocación de servicio.
- Que te guste trabajar en equipo (inter y extra-área)
- Motivación en los nuevos desafíos.
- Animarte a proponer mejoras.
- Flexibilidad.
- Proactividad e iniciativa.
- Autonomía.
- Creatividad.
Otros conocimientos que valoramos:
- Microsoft CRM.
- Trello.
- Gestión de contenidos en RRSS.
- Conocimientos básicos de Google Ads, Facebook Ads e Instaram Ads.
- Contact Manager del ERP.
Requisitos:
- Edad: entre 20 y 25 años (no excluyente)
- Educación: Universitario graduado o próximo a graduarse.
- Área de estudio: Marketing, RR.PP., Comunicación Social, C. Política (no excluyente)
- Disponibilidad: full-time
Algunos de los beneficios que ofrecemos::
- Programa “Días x Vos”: 4 días hábiles al año para poder hacer lo que quieras o necesites.
- El Día de tu Cumpleaños de regalo para festejar como más te guste.
- Modalidad de trabajo híbrida 3×2 (3 presencial x 2 home office).
- OSDE 210.
- Aprender todos los días!
¡Te esperamos!
Mandanos tu CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: [email protected]
Área: Consultoría
Principales responsabilidades:
- Implementación de software de gestión empresarial ERP.
- Aplicación y seguimiento.
- Atención al cliente.
Conocimientos requeridos:
- En puesto similar (no excluyente).
- Circuitos administrativos (no excluyente).
- Experiencia previa en ERP (no excluyente).
Otros requerimientos:
- Educación: universitario en curso o graduado.
- Área de estudio: Ciencias Económicas o carreras afines.
Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a : [email protected]
Área: Consultoría | Desarrollos a Medida
Principales responsabilidades:
- Generar desarrollos en el ERP a medida de los requerimientos del cliente (Interfaces, reportes, validaciones, etc.).
- Implementar los desarrollos realizados, en clientes.
Conocimientos requeridos
- Experiencia previa en ERP (no excluyente).
- Marcada orientación al cliente y vocación de servicio (excluyente).
- Programación Microsoft SQL Server (excluyente).
- Programación Microsoft Visual Basic Script (no excluyente).
- Estructuras de intercambio de archivos XML / JSON (no excluyente).
Otros requerimientos
- Edad: entre 20 y 35 años.
- Educación: universitario en curso o graduado.
- Área de estudio: Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, o carreras afines.
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- Desarrollo de aplicación ERP.
- Programación .NET Framework C#, manejo de herencia y polimorfismo (excluyente).
- Programación Microsoft Visual Basic 5 ó 6, manejo de componentes y clases (excluyente).
- Programación Microsoft SQL Server (excluyente).
- Conceptos de Contabilidad y circuitos administrativos.
- Edad: entre 20 y 35 años.
- Educación: universitario en curso o graduado.
- Área de estudio: Sistemas de Información, Ciencias Económicas, o carreras afines.
Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: [email protected]
- Desarrollo de interfaces y reportes del ERP.
- Programación Microsoft SQL Server (excluyente).
- Programación Microsoft Visual Basic Script.
- XML.
- Conceptos de Impuestos y Contabilidad.
- Edad: entre 20 y 35 años.
- Educación: universitario en curso o graduado.
- Área de estudio: Sistemas de Información, Ciencias Económicas, o carreras afines.
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Área: Servicios | Soporte
Principales responsabilidades:
- Atención telefónica a clientes.
- Ingreso, seguimiento y solución de incidentes.
Conocimientos requeridos:
- En puesto similar.
- Contabilidad y circuitos administrativos (excluyente).
- Microsoft SQL Server (excluyente).
Requisitos que deben cumplir los postulantes
- Edad: 20 a 25 años.
- Educación: universitario en curso.
- Área de estudio: Licenciatura en Sistemas, Ciencias Económicas, o carreras afines.
Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: [email protected]
Área: Servicios | Testing
Principal responsabilidad:
- Desarrollo, mantenimiento y ejecución de casos de prueba automatizados.
Conocimientos requeridos:
- Elaboración y ejecución de casos de prueba (excluyente).
- SQL (excluyente).
- Conceptos de contabilidad y circuitos administrativos.
Otros requerimientos:
- Edad: entre 20 y 45 años.
- Educación: universitario en curso o graduado.
- Área de estudio: Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, o carreras afines.
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Área: Producto | Desarrollo
Principal responsabilidad:
- Desarrollo de framework para Windows.
Conocimientos requeridos
- Programación Microsoft Visual C++.
- Windows API, GDI, ODBC, COM (Component Object Model), ATL, Threading, Direct2D.
- Arquitectura, patrones de diseño.
- Servicios RESTful.
Otros requerimientos
- Edad: entre 25 y 45 años.
- Educación: universitario en curso o graduado.
- Área de estudio: Sistemas de Información, Ciencias de la Computación o carreras afines.
Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: [email protected]
Área: Consultoría | Desarrollos a Medida
Principales responsabilidades:
- Desarrollo web y mantenimiento de aplicaciones web (Backend).
Conocimientos requeridos:
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones web en Javascript (excluyente).
- Manejo de NodeJS (framework express) (excluyente).
- Manejo de ORM Sequelize (excluyente).
- Experiencia en motor de base de datos Microsoft SQL Server (excluyente).
- Manejo de Git en Github.
- HTML + CSS.
- Serán valorados conocimientos de desarrollo frontend en angularjs.
Requisitos que deben cumplir los postulantes
- Edad: 20 a 35 años.
- Educación: universitario en curso o graduado.
- Área de estudio: Tecnicatura en Programación, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas, o carreras afines.
Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: [email protected]