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Te invitamos a formar parte del gran equipo Softland. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, un excelente ambiente laboral y beneficios competitivos.

Actualmente buscamos talentos para los siguientes puestos, a los cuales podés aplicar enviándonos tu CV al mail que figura en cada una de las búsquedas.

Si tu perfil no respondiera a los procesos de selección abiertos, pero querés formar parte de nuestro equipo en el futuro, podés hacernos llegar tu CV haciendo haciendo click aquí

Área: Marketing y Comunicaciones


Este es un desafío para quienes:

  • Disfrutan de divertirse trabajando.
  • Promueven nuevas iniciativas.
  • Les atraen las oportunidades y desafían sus propios límites.
  • Les gusta trabajar en equipos, dinámicos, emprendedores e innovadores.

 

Qué vas a aprender siendo parte del equipo:

  • Analizar y entender las necesidades del negocio, para identificar las soluciones que mejor se adapten a ellas.
  • Contribuir activamente en la elaboración del Presupuesto y Plan de Acción de Marketing anual.
  • Desarrollar habilidades de comunicación interna y externa.
  • Crear iniciativas que nos permitan detectar demanda nueva, en el mercado externo y en nuestros clientes.
  • Empatizar con el público interno, proponiendo iniciativas que aporten a la construcción de un buen clima laboral y el desarrollo de sentido de pertenencia.
  • Liderar, ejecutar y ser owner de las campañas de prospección, con clientes y empleados que te toque liderar.
  • Analizar indicadores de gestión.
  • Monitorear a la Competencia.

Tus principales Tareas y Responsabilidades serán:

  • Liderar iniciativas de comunicación y generación de demanda nueva en los clientes, a través de campañas de email mktg y wapp, interactuando con el equipo comercial de Base Instalada.
  • Interactuar con las agencias de marketing digital y webmaster; armando briefs por campaña, y dándole seguimiento al diseño y contenido de iniciativas internas y externas.
  • Prospectar clientes potenciales utilizando el sistema BANT.
  • Llevar adelante las acciones de comunicación interna necesarias para la construcción de la cultura organizacional, y clima laboral.
  • Contribuir en la difusión del Centro de Capacitación para Clientes
  • Colaborar en el armado del análisis de Competidores.
  • Ser parte activa del brainstorming para generar nuevas iniciativas para el posicionamiento de nuestra marca.
  • Mantener un vínculo activo con el equipo CMO Corporativo.

Qué es lo que más necesitamos de vos:

  • Muchas ganas de aprender.
  • Vocación de servicio.
  • Que te guste trabajar en equipo (inter y extra-área)
  • Motivación en los nuevos desafíos.
  • Animarte a proponer mejoras.
  • Flexibilidad.
  • Proactividad e iniciativa.
  • Autonomía.
  • Creatividad.


Otros conocimientos que valoramos:

  • Microsoft CRM.
  • Trello.
  • Gestión de contenidos en RRSS.
  • Conocimientos básicos de Google Ads, Facebook Ads e Instaram Ads.
  • Contact Manager del ERP.


Requisitos:

  • Edad: entre 20 y 25 años (no excluyente)
  • Educación: Universitario graduado o próximo a graduarse.
  • Área de estudio: Marketing, RR.PP., Comunicación Social, C. Política (no excluyente)
  • Disponibilidad: full-time


Algunos de los beneficios que ofrecemos::

  • Programa “Días x Vos”: 4 días hábiles al año para poder hacer lo que quieras o necesites.
  • El Día de tu Cumpleaños de regalo para festejar como más te guste.
  • Modalidad de trabajo híbrida 3×2 (3 presencial x 2 home office).
  • OSDE 210.
  • Aprender todos los días!


¡Te esperamos!

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Área: Consultoría

Principales responsabilidades:

  • Implementación de software de gestión empresarial ERP.
  • Aplicación y seguimiento.
  • Atención al cliente.
 

Conocimientos requeridos:

  • En puesto similar (no excluyente).
  • Circuitos administrativos (no excluyente).
  • Experiencia previa en ERP (no excluyente).
 

Otros requerimientos:

  • Educación: universitario en curso o graduado.
  • Área de estudio: Ciencias Económicas o carreras afines.
 

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Área: Consultoría | Desarrollos a Medida

Principales responsabilidades:

  • Generar desarrollos en el ERP a medida de los requerimientos del cliente (Interfaces, reportes, validaciones, etc.).
  • Implementar los desarrollos realizados, en clientes.
 

Conocimientos requeridos

  • Experiencia previa en ERP (no excluyente).
  • Marcada orientación al cliente y vocación de servicio (excluyente).
  • Programación Microsoft SQL Server (excluyente).
  • Programación Microsoft Visual Basic Script (no excluyente).
  • Estructuras de intercambio de archivos XML / JSON (no excluyente).
 

Otros requerimientos

  • Edad: entre 20 y 35 años.
  • Educación: universitario en curso o graduado.
  • Área de estudio: Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, o carreras afines.
 

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Área: Producto | Desarrollo Principal responsabilidad:
  • Desarrollo de aplicación ERP.
Conocimientos requeridos:
  • Programación .NET Framework C#, manejo de herencia y polimorfismo (excluyente).
  • Programación Microsoft Visual Basic 5 ó 6, manejo de componentes y clases (excluyente).
  • Programación Microsoft SQL Server (excluyente).
  • Conceptos de Contabilidad y circuitos administrativos.
Otros requerimientos:
  • Edad: entre 20 y 35 años.
  • Educación: universitario en curso o graduado.
  • Área de estudio: Sistemas de Información, Ciencias Económicas, o carreras afines.

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Área: Producto | Desarrollo Principal responsabilidad:
  • Desarrollo de interfaces y reportes del ERP.
Conocimientos requeridos
  • Programación Microsoft SQL Server (excluyente).
  • Programación Microsoft Visual Basic Script.
  • XML.
  • Conceptos de Impuestos y Contabilidad.
Otros requerimientos
  • Edad: entre 20 y 35 años.
  • Educación: universitario en curso o graduado.
  • Área de estudio: Sistemas de Información, Ciencias Económicas, o carreras afines.

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Área: Servicios | Soporte

Principales responsabilidades:

  • Atención telefónica a clientes.
  • Ingreso, seguimiento y solución de incidentes.
 

Conocimientos requeridos:

  • En puesto similar.
  • Contabilidad y circuitos administrativos (excluyente).
  • Microsoft SQL Server (excluyente).
 

Requisitos que deben cumplir los postulantes

  • Edad: 20 a 25 años.
  • Educación: universitario en curso.
  • Área de estudio: Licenciatura en Sistemas, Ciencias Económicas, o carreras afines.
 

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Área: Servicios | Testing

Principal responsabilidad:

  • Desarrollo, mantenimiento y ejecución de casos de prueba automatizados.
 

Conocimientos requeridos:

  • Elaboración y ejecución de casos de prueba (excluyente).
  • SQL (excluyente).
  • Conceptos de contabilidad y circuitos administrativos.
 

Otros requerimientos:

  • Edad: entre 20 y 45 años.
  • Educación: universitario en curso o graduado.
  • Área de estudio: Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, o carreras afines.
 

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Área: Producto | Desarrollo

Principal responsabilidad:

  • Desarrollo de framework para Windows.
 

Conocimientos requeridos

  • Programación Microsoft Visual C++.
  • Windows API, GDI, ODBC, COM (Component Object Model), ATL, Threading, Direct2D.
  • Arquitectura, patrones de diseño.
  • Servicios RESTful.
 

Otros requerimientos

  • Edad: entre 25 y 45 años.
  • Educación: universitario en curso o graduado.
  • Área de estudio: Sistemas de Información, Ciencias de la Computación o carreras afines.
 

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Área: Consultoría | Desarrollos a Medida

Principales responsabilidades:

  • Desarrollo web y mantenimiento de aplicaciones web (Backend).
 

Conocimientos requeridos:

  • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web en Javascript (excluyente).
  • Manejo de NodeJS (framework express) (excluyente).
  • Manejo de ORM Sequelize (excluyente).
  • Experiencia en motor de base de datos Microsoft SQL Server (excluyente).
  • Manejo de Git en Github.
  • HTML + CSS.
  • Serán valorados conocimientos de desarrollo frontend en angularjs.
 

Requisitos que deben cumplir los postulantes

  • Edad: 20 a 35 años.
  • Educación: universitario en curso o graduado.
  • Área de estudio: Tecnicatura en Programación, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas, o carreras afines.
 

 


Envío de CV indicando remuneración pretendida (excluyente) a: [email protected]