Hoy en día nos encontramos frente al desafío de realizar el trabajo diario sin reuniones presenciales, ni contacto físico entre los miembros del equipo. En este contexto, es fundamental que las empresas logren mantener la motivación y fomentar el sentimiento de pertenencia de sus empleados. 

¿Cómo cuidar el capital humano en el marco de las relaciones virtuales? ¿Qué importancia le damos al lenguaje y la comunicación? ¿Qué aprendimos en pandemia?

Conocé por qué la comunicación es clave para mantener el aspecto emocional y productivo de los trabajadores.