Conocé cómo una comunicación cálida, empática y constructiva puede mejorar los vínculos y superar las limitaciones de la virtualidad
Qué aprendemos en pandemia, la gestión de los equipos, la empresa como red de contacto y mucho más…

Hoy en día nos encontramos frente al desafío de realizar el trabajo diario sin reuniones presenciales, ni contacto físico entre los miembros del equipo. En este contexto, es fundamental que las empresas logren mantener la motivación y fomentar el sentimiento de pertenencia de sus empleados. 

¿Cómo cuidar el capital humano en el marco de las relaciones virtuales? ¿Qué importancia le damos al lenguaje y la comunicación? ¿Qué aprendimos en pandemia?

Conocé por qué la comunicación es clave para mantener el aspecto emocional y productivo de los trabajadores.

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