Actualmente unos 112 países experimentan la expansión de un brote epidemiológico de una enfermedad bien conocida por todos “El Coronavirus (COVID-19)”, dejando a las empresas la responsabilidad de buscar las mejores vías para evitar afectaciones en la salud, proteger a…
La era digital ya no se puede obviar, y menos en el área de los Recursos Humanos donde pasó a ser una herramienta de trabajo diario. Sin embargo, la inversión de IT en herramientas y soluciones para Recursos Humanos es de apenas el 1,5% del presupuesto total de la empresa…
Con frecuencia se escucha la famosa frase “Lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide, no se puede mejorar. Lo que no se mejora, se degrada siempre”, del físico y matemático William Thomson. Los departamentos de Capital Humano, si se quieren convertir en un socio estratégico en en la organización, no escapan de esta realidad…
La eficiencia de los programas de gestión, que permite a los profesionales orientarse a sus proyectos y no a lo administrativo, genera una dinámica de trabajo fluida y en un entorno seguro Encontramos distintos tipos de software que ayudan en el trabajo cotidiano y resuelven los requerimientos de las áreas duras y …
El equipo encargado de gestionar el talento de una empresa debe respetar y cumplir diferentes responsabilidades diarias, pero en el complejo camino para lograrlo existe la posibilidad de incorporar un sistema de gestión de recursos humanos …
La transformación digital impactó positivamente a las áreas de los Recursos Humanos y convirtió a estos profesionales en socios estratégicos de la alta dirección. Sin embargo, aún hay mucho por hacer en cuánto a la adopción de herramientas tecnológicas. El informe “La nueva ruta digital de la gestión del talento”…
