Recordar o saber pensar

By Softland Argentina

En numerosas ocasiones me he visto en la disyuntiva de si lo mejor es conocer sobre el tema o saber cómo pensarlo y abordarlo. Por ejemplo, en discusiones con compañeros de la facultad acerca de qué profesor sabe tomar exámenes y quién no. O con colegas en cuánto a qué preguntas se deberían hacer en una entrevista laboral para evaluar a un/a postulante…

Gestión del equipo en tiempos de pandemia

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Teletrabajo y home office, son conceptos que ya se conocían antes de esta pandemia. En muchas organizaciones, ya se aplicaba alguna de estas modalidades, una o varias veces a la semana, pero con motivo de la pandemia de COVID-19, han cobrado una relevancia mayúscula en la vida de muchos trabajadores y empresas.

La empresa como una red: ¿con barbijo o sin barbijo?

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Si miramos una empresa desde arriba, veríamos que las personas se interrelacionan hablando. Que el lenguaje teje redes con ellos y entre ellos, y que esa red de conversaciones los vincula. Como red que es, sabemos que lo que se tensa en un lado resuena en otro lado. Se tensa manifestándose tal vez a través de malestares…

Robótica y RR.HH

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La llegada de la transformación digital en el ámbito de los Recursos Humanos trae múltiples ventajas. Su principal objetivo es automatizar las tareas repetitivas, de esta manera, se libera más tiempo para que los responsables de recursos humanos se centren en las tareas de calidad, que tienen que ver con la gestión del talento.
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